从，他们都有着独特的个性，充满着质疑，甚至是反叛心理。

    高寒作为欧洲足坛最为年轻，但同时也是最成功的主教练，由他来讲述新时代的球员管理哲学，无疑也是非常恰当的，而且也非常实用。

    高寒也充满了诚意，从引进球员前的谈判，到后来的妥善安置问题，他都讲得十分透彻，尤其重点提到了AC米兰在球员安置方面的杰出工作，同时也提到了自己对一些国际大公司安置员工的借鉴，提出了一些非常深入，具有实践意义的思路和举措。

    他认为，球员的归属感和安全感，是从第一次接触到球队这个系统时就开始产生，但这恰恰是欧洲绝大部分职业球队所不重视的。

    另外，高寒也大篇幅的结合实际案例，讲到了球队的日常管理，以及球队技战术安排，他着重提到了先立规矩，对所有球员一视同仁的必要性，同时也强调主教练因势利导及时防范的重要性，认为球员的归属感和安全感是日积月累，一点一滴建筑起来的。

    建起来很难，维护也不容易，可破坏却在举手投足之间。

    这让现场的所有人都听得赞叹不已，对高寒也更为佩服。

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