出拥有什么样标准的人在当下的年代和技术下最适合继承公司。再对应候选人们的意识数据，他们日常的意识数据已经上传到大数据中，经年累月，毫无水分，做不得假，也无法替换。他们的意识行为在专家面前一览无余，分析成一个个指标，专家就会选定那个最接近它标准值那个人。一千年下来，屡试不爽。这也是我们云霄公司一千年来几乎没有犯下致命的错误，没有重蹈人类以前王朝衰败的覆辙，长盛不衰的原因。

    梁依萌问：如果有人各种不服怎么办？

    四爷郁闷的说：嗐，第一代候选人中也许还锵锵了击毁，可后来就没有人愿意干了。有sei会不服啊？一个个不当董事长过得都已经和皇上没是没区别了，反倒担任继承人要管理这么一大摊子事儿，成为人类的大管家，重任在肩，殚精竭虑的，好不烦恼。被选中就是命，没被选中才逍遥自在赛过神仙！

    那如果没有人符合怎么办？翟云霄问。

    斯塔克继续说：不管数据上有多大的差异，总会有最接近的人，但首要指标就是有兢兢业业，认真负责，只有这样的人才能堪当大任，就像四爷这样道德高尚，勇挑重担的人，那些在性格里就好吃懒做、坐享其成的人是绝没有这个机会的，就好比我！

    翟云霄心里合计：难不成斯塔克也是翟阿根的后人之一，按时间算也应该是他第一代后人吧？【7e小说网:m.7exs.com】